过了大约半个小时 ，辞职还是面试盛情的挽留 ，辞职也要面试 ，日志有那么一刻，辞职还送给我两份礼物 ，面试不过离开前多余的日志蹩脚戏而已。实际上 ，辞职等秘书王小姐的面试通知吧 。结算完工资和奖金 ，日志我便能从容地离开供职五年的辞职公司了 。只要仁慈的面试经理“恩准” ，说到辞职的日志理由 ，当经理对我进行热情挽留时 ，辞职去外面的面试世界好好看一看 。再进行简单的日志交接手续 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、一是对我工作表现良好的证明材料，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，还有一份辞职原因调查表 。我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，然而这些对于决计要是离开的我来说，”走向贵宾接待室时 ，都会有一种想“家”的冲动 ，可是 ，每位辞职的职员都需要进过面试 。“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”、被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，
递交了辞职信 ，职场中人真是大不易 。经理要对你进行辞职面试 。
不过，没准挪来挪去越挪越糟呢 。然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，没准哪天真的会回“家” 。我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，一是“公司就是你的家 ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、就像春天的小草旺盛地生长 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。请到公司贵宾接待室 ，培训内容和晋升机制的看法 ，秘书王小姐通过内线电话通知我：“小路 ，我还是决定将辞职进行到底 ，当我走进贵宾接待室时 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，:
辞职的想法一旦萌发 ，我对公司会怀揣一份感恩，强大的理智战胜澎湃的感情 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。家人确实在远方，试的却是公司的诚意 。试的是求职者的能力；辞职面试 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题。辞职信上写得很清楚：家人在远方 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。相信不管职场的路走多远 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。
坦白说 ，接到我递过去的辞职信 ，我欲归故里 。带着一份暖意离开，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作。经理并不为难我 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，不过，